职责：

1.负责销售团队的市场营销管理工作，带领销售团队实现既定的销售目标；         

2.根据业务的需要进行市场调研、定期编写市场分析报告，进行产品规划、市场策划和销售策划及执行；   

3.负责销售团队管理，完善销售人员的架构；

4.负责对销售团队的成员进行营销培训，实施对管辖销售人员的业务考核、评估与管理工作；         

5.负责组织开拓业务市场、进行客户洽谈与谈判、签定合同，维护客户关系；   

6.监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。

要求：

1.5年以上行业经验，其中3年以上管理经验；

2.具有系统的战略管理,人力资源专业知识,具有独特见解；

3.良好的项目管理及市场行销管理的知识；

4.出色的业务拓展能力，出色的沟通表达能力及组织协调能力，出色的团队能力及项目管理能力；

5.良好的人力资源管理意识及服务意识；

6.较高的情商,善于与不同的人相处。