人类在地球上生存需要遵循地球上的生存法则，所以在每一个地方想要生存下去就要遵循每一个地方的规则。在职场上的员工们自然也需要遵循职场上的生存法则，职场上需要遵循的规则很多，今天就来探讨一下初入职场时应该如何跟自己的领导相处。

1、  和领导交谈的时候要认真的倾听领导说的话

不论是在公司里面开会还是单独和领导探讨问题的时候，都要认真的去倾听领导讲的话，如果领导在讲话的时候看到你心不在焉，会让领导觉得你没有在尊重他，你不重视他说的话。一般来讲，领导会对有这种态度的员工感到很反感，因此这类员工是得不到领导喜欢的。所以在领导讲话的时候，一定要眼睛注视着他，并且在领导讲话的时候不要时不时去插嘴，有问题的可以在领导讲完之后再去请教领导。

因为在心理学上认为眼睛注视着说话的人，把自己的注意力全部集中在讲话的人身上，是给讲话的人制造了一个畅所欲言的空间。而在别人讲话的时候不去插嘴，是表现了一种认真倾听和尊重讲话人的态度。

2、  对于领导提出的方案不要直接表示拒绝

领导也跟员工一样会有出错的时候，所以在提出方案就算是有不合理的地方，也不要直接的指出来表示这个方案不可行。如果真的认为领导提出的这个方案确实很不行，可以在领导提出方案之后私下里跟领导举例说明，或者是用提问的方式来间接的高速领导这个方案不可行。千万不要在领导提出方案之后直接对领导说不，让自己的领导下不来台这个是职场中的大忌讳。

3、  表现自己时锋芒不要太尖锐

在职场中的员工直属上司并不希望自己手下的员工比自己的锋芒尖锐的，不要让自己的上司觉得你对于他来说就是成功路上的绊脚石，所以在和领导相处的时候要懂得见好就收。

除了上面所说的这些在职场和领导相处的技巧之外，其实还有很多的小技巧需要自己去慢慢的积累。职场就相当于一个小的社会，所以想要在这个小社会里面生存，就需要遵循这个小社会里面的规则。就算你和自己的领导关系再好，也要注意言多必失的道理。

*内容来源：X职场

*作者：刘奇