为深入贯彻落实国家《高校毕业生基层成长计划》，近日，四川省出台《四川省高校毕业生基层成长计划实施意见》。《实施意见》结合四川实际，将国家《计划》细化为“6个具体计划”，并配套了“21项落实措施”。

一是能力素质培育计划，主要包括进一步完善基层多层次、多元化培训体系，推进各种优质培训资源和相关项目、经费向基层延伸倾斜，建立健全导师结对培养帮扶制度等5项措施。

二是岗位成才锻炼计划，主要包括进一步强化岗位实践，统筹实施轮岗交流，鼓励在职创新创业等3项措施。对综合素质好、发展潜力大的基层高校毕业生，市（州）要有针对性安排跨地区、跨条块、跨领域多岗位锻炼。

三是职业发展支持计划，主要包括进一步强化基层选人用人导向，拓宽发展进步空间，畅通职级晋升渠道，推动人才有序流动等3项措施。其中，鼓励国有企业加大向基层一线的选人用人倾斜力度，支持各类基层企业优先提拔使用优秀高校毕业生。

四是成长环境营造计划，主要包括提高福利待遇，改善工作生活条件，维护合法权益，强化奖励激励等4项措施。其中，将基层高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，符合条件的提供住房、医疗、子女就读、落户、职称申报等方面配套支持。

五是服务体系建设计划，主要包括加强政治领导和引导，分行业、分层次建立联系服务机制，优化公共就业创业和人才服务等3项措施。有条件的地区可通过财政出资引导社会资金投入，设立高校毕业生就业创业基金。

六是后备人才打造计划，主要包括健全后备人才选拔体系，加强后备人才跟踪培养，突出后备人才优先使用等3项措施。

为确保政策落地落实，《实施意见》明确了“3个强化”的工作要求，即：强化领导，将推动基层成长计划实施作为各地人才工作的重要内容，纳入人才工作目标责任制考核范围。省、市（州）建立完善工作协作机制，明确职责分工，统筹各方资源，凝聚工作合力；强化督导，自上而下建立工作机制，分行业完善评估标准，定期或不定期开展效果评估和督导检查，实施全程跟踪问效；强化宣传，加大政策宣讲、典型宣传力度，营造重视、尊重、关心、支持高校毕业生基层成长的舆论导向和社会氛围。

*内容来源：四川省人社厅