发布日期：2022-08-09     发布者：本站原创     浏览量：427

“青年人才可以免费使用定点运动场馆，高铁站、机场的贵宾通道和贵宾室免费，公交免费，定点景区门票免费，从踏入扬州就能感受到这座城市对青年的温暖。”今年5月，重庆大学学生赵思扬应邀来猪八戒网扬州园区应聘。来之前，他顺利预约入住江苏省扬州市青年人才驿站，并拿到扬州青年人才旅游券，还能享受酒店、餐饮优惠政策。

青年求职面试，住宿是保障。为此，团扬州市委打造了青年人才驿站，为应邀来扬州求职的应届高校毕业生提供共100个床位，每次1-7天、一年两次的免费住宿机会，解决毕业生求职时的住宿难题。

这是扬州打造青年人才友好型城市的20条“硬核”引才举措之一。“吸引人才、留住人才，靠政策更靠服务，比真金白银更要比真心。”扬州市委书记张宝娟在市委人才工作会议上指出，各类人才扬州都需要，但是更有活力、更有竞争力的是青年人才。不久前，扬州市以“高于以往、优于周边”的标准制定“人才新政15条”，聚焦高校毕业生来扬州回扬州、技能人才引进培养等方面，出台了一系列有精度、有力度、有温度的政策举措，努力打造人人向往、人才荟萃的“好地方”。

近期，扬州市人才办联合团市委制定出台《扬州市打造青年人才友好型城市二十条措施》（以下简称《二十条措施》），涵盖青年人才来扬留扬创新创业提供服务和保障的方方面面，旨在让青年对扬州有更多归属感、认同感，促进城市对青年更友好、青年对城市更有为，为建设“强富美高”新扬州汇聚青春力量。

赵思扬介绍，现在扬州对符合条件的应届生发放500元专项补贴、2000元探亲补贴和1000元一次性求职面试补贴。求职成功的他成为重庆大学校内“扬州青驿”的人才大使，推介扬州城市品牌形象和创新创业环境。

“我和同事作为见证者和受益者，切身感受到扬州在高速推进产业科创名城建设，及时兑现各项惠企政策，全方位解决人才在住房安居等方面的后顾之忧。”航空工业601所扬州院总经理陶晓洋说。对市区相关企业新引进35周岁以下全职本科（技师）及以上人才5年内在扬州首次购买住房的，扬州一次性分别给予5万-30万元不等的购房补贴。

青创企业家王一波是扬州市创新创业大赛的优胜者，今年他拿到了一次性创业补贴，并获得天使（人才）专项资金及天使梦想基金。作为初创企业负责人，他还领取了个人30万元信用额度和企业100万元授信额度的“扬州青商卡”，在人才政策的扶持下得以实现自己的创业梦。

“《二十条措施》对符合条件的在扬青年创业人才，给予每人一次性创业补贴5000元。”扬州市委人才办相关负责人介绍，对初次创业3年内租用经人社部门认定创业孵化基地的高校学生（在校及毕业两年内）等青年，给予3年每年5000元的创业场地租金补贴。

徐久磊是吉林大学和苏黎世联邦理工学院联合培养的博士。2018年，他偶然看到扬州“名校优生”计划，“良好的薪酬待遇、广阔的发展前景，让我当时便下定决心回家乡工作”。4年过去，徐久磊和扬州一同成长，共享城市发展红利。如今31岁的他完成从实验室科研工作者到乡镇基层工作人员的转变，并荣获2020年扬州市江都区十佳项目服务能手、2021年产业科创名城扬州市先进个人。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。7月18日下午，在“人才汇聚·爱在扬州”青年人才联谊交友会上，40余名高层次青年人才相聚一堂。“我是山东姑娘，扬州的人才环境和人才政策吸引了我，对我来说，扬州市委人才办和团市委提供的联谊交友平台让我有了城市归属感，未来我也希望通过这个平台找到双向奔赴的人，和他一起在扬州奋斗。”青年人才小尹说。

团扬州市委书记洪扬介绍，市委人才办和团市委将定期联合举办“青春追梦·爱在扬州”青年人才联谊交友和集体婚礼、“青春追梦·创在扬州”青年人才沙龙等系列活动，拓展青年“朋友圈”。

《二十条措施》指出，扬州还将为外地来扬青年人才子女提供更多更优的幼儿园、中小学教育资源保障，鼓励社会机构为青年人才子女提供婴幼儿托管、校外素质拓展、出国留学和回国就业等服务，着力为青年人才解决后顾之忧。

内容来源：中国青年报