发布日期：2020-11-06     发布者：本站原创     浏览量：2447

时至金秋，艰难的2020年已步入尾声，在中国经济结构持续转型发展及疫情倒逼的大环境中，人力资源行业对市场经济复苏所做出的突出贡献有目共睹。2020年11月6日，为激励和表彰在人力资源行业奋斗与贡献的企业，由MeetHRGROUP发起的年度奖项评选正式揭晓，近千位HR精英齐聚一堂共襄盛会，上海蓝海人力资源股份有限公司（下称“蓝海股份”）在多方角逐中脱颖而出，以突出的市场贡献和扎实的行业推动力荣耀获评“中国十大影响力人力资源品牌”人事外包类称号。

本次奖项评选，正值疫情暂缓后市场经济环境的全面复苏阶段，用工需求的大幅上升与用工环境的复杂多变催生了人力资源行业变革的强烈需求，这对于人力资源行业的企业来说，不仅是一次挑战，也是一次创新与革新的机遇。蓝海股份在这场淘汰赛中深刻洞悉市场发展趋势，不拘泥于传统人力资源服务机构的陈旧模式，依仗雄厚的底蕴支持和坚定的开拓精神，大力推陈出新，在人力资本、文化和领导、新技术三大方面及多个维度齐头并进。本次斩获的成就，不仅是对于蓝海股份企业实力和行业影响力的全面肯定，更是对疫情后做出市场复苏、行业复苏突出贡献的企业的一份嘉奖和表彰。

长久以来，在业务体量、用工成本和用工风险等多重影响下，人事外包始终是一项企业降本增效减负优化的重要举措，疫情的影响和市场经济的缩减更凸显出其价值并催生出了“灵活用工”这一新模式。而蓝海股份作为主营人事外包业务的成熟人力资源综合服务解决方案提供商，在这一领域更是具有得天独厚的巨大优势。专业的服务团队、丰富的项目经验以及前沿的技术支持，自2008年成立至今已经历了10余年品质打磨，服务网点以上海为中心，覆盖全国超过350个城市，全国服务人数超100万，服务企业超20000家。全新成立的灵活用工事业部也全情投入积极开拓这一行业细分领域，在经济环境新常态的背景下深度挖掘新型用工模式的潜能，在帮助企业节省用工成本、优化人才结构、提升核心竞争力的同时，为企业客户提供更加高效、专业的优化产品及共享用工、灵活就业的解决方案，书写行业空白领域的新标准，引领用工模式的变革趋势。

广泛涉猎需要时间来铺垫，精益求精更是时间的堆叠。蓝海股份将充分发挥资源优势和团队战斗力，在人事外包领域深耕细作再创新高，更会努力发掘新方向，开拓新技能，实现专业、全面、系统的人力资源综合服务解决方案提供商这一目标，为客户提供更优质的服务，为行业带来更强大的助力！