发布日期：2013-03-29     发布者：蓝海股份     浏览量：3135

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        “《劳动合同法》司法解释（四）与人力资源管理”主题讲座邀请函

        在《劳动合同法》实施了近五年之后，2013年2月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》颁布实施。该司法解释中主要涉及工作年限的连续计算、竞业限制补偿金的支付、劳动合同变更的效力等几个实践中比较模糊的问题。随着人力资源相关法律法规体系的日臻完善，劳动法风险管理已逐渐成为企事业管理工作中的热点和难点问题，用人单位在处理诸如劳动争议、工伤事故、裁员、罢工等意外事件时稍有不慎，便会影响正常的经营管理与战略发展。

        为帮助企业HR正确认识和了解《劳动合同法》司法解释（四）的内容和内涵，蓝海集团乐享HR俱乐部特别举办“《劳动合同法》司法解释（四）与人力资源管理”主题讲座，邀请劳动法专家为HR解读司法解释（四）中涉及到重点、难点问题，分享上海最新裁审口径信息，通过实际案例为大家讲解企业应如何及时调整规章制度以最大限度降低劳动法律风险，了解《劳动合同法》修改的应对策略，就《劳动合同法》司法解释（四）对企业人力资源管理的影响进行分析，为您和您的企业答疑解惑。

分享嘉宾

李楠楠律师

上海君莅律师事务所资深律师、上海财经大学法学硕士。

擅长领域有：劳动争议处理（调解、仲裁、诉讼），企业各项规章制度风险审计，并购（M&A），企业改制中的员工安置（裁员）等。

时    间

2013年4月19日（周五） 13:00—17:00

活动主题

《劳动合同法》司法解释（四）与人力资源管理

研讨要点

一、2012年十大劳动争议案件回顾

二、2012年上海市劳动争议情况概述

三、司法解释（四）出台背景

四、司法解释（四）解读

会议议程

13:00-13:30 签到

13:30-13:35 欢迎辞

13:35-15:00 主题演讲

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:45 主题演讲

16:45-17:00 Q&A

地    点

上海市金沙江路1628号绿洲中环中心1号楼12层

乘车路线

地铁2号线北新泾站下换乘216路、750路、846路至金沙江路真北路下向东走100米；地铁3、4号线金沙江路站可换乘地铁13号线至真北路站，或换乘67路或者94路至金沙江路真北路，步行100米即到。

停车信息

绿洲中环中心 地下停车库