发布日期：2010-11-04     发布者：蓝海股份     浏览量：3211

标签：
课程大纲

        一边是求职大军找不到工作的火焰，一边是企业订单到手招工难的海洋。这边国家立法要求企业承担法定义务、履行行为准则和承担企业社会责任（CSR），那边员工维权意识高涨集体跳槽或者动辄罢工。每个职业经理都是在对组织未来报以无限期望的同时，却发现员工关系的后院原来悄然间开始不再那么太平了。

        本课程分为上下两个部分，上半段分别从HR面临的再挑战以及日美比较下的人力资源管理着手，下半段则从最高院关于审理劳动争议案件的司解三、四（草案）的解析开始，讲述人力资源管理的应对提升之道。

时    间：2010年11月25日 星期四 13:00-17:00

地    点：上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

会议议程

13:00-13:30 签到

13:30-15:00 课程安排

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:30 课程安排

16:30-17:00 现场互动

嘉宾介绍

翟继满

        和弈劳动关系研究院高级培训师、中国人民大学客座研究员、深圳大学法学院客座研究员、中国人力资源学会劳动关系分会常务理事、中国企业联合会雇主工作部顾问、中国法学会社会法研究会理事、北京行为科学学会常务理事、北京劳动法与社会保障法学理事、国际劳工组织（ILO）项目顾问、美国公平劳动协会（FLA）特邀专家。

        曾历任阳光投资集团、延华高科、富叶通信、CHIC Medical、易才集团等公司的董事长特别助理、行政人事总监、人力资源高级经理、人力资源发展研究中心主任、高级培训师等。

        凤凰卫视《商旅冲动》专访专家、上海电视台第一财经频道《谁来一起午餐》节目脑库专家，《福布斯》、《上海经理人》、《人力资源管理》、《东方早报》、《新闻晨报》、《辽沈晚报》、《重庆时报》、《成都晚报》、《南方都市报》等曾发表文章或者接受专访，应邀对中欧国际工商学院（CEIBS）EMBA学员发表的演讲《劳动合同法对人力资源管理的挑战》被收录到《中欧大讲坛（政经卷）》。多次应邀前往中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学等高校授课、做专题报告，被称为人力资源管理和劳动法劳动关系实务相结合的实战派代表。
        服务客户包括：HITACHI、VF、LIVI's、南方航空、HP、GENPACT、上海大众、草原兴发、海信集团、OWENSE CORNING、希诺、行上行广告、新飞电器、美特斯邦威、首创安泰、中宏保险、佳通轮胎、神州数码、黄金搭档等百余家企业，中国企业联合会、上海社科院、中欧国际工商学院（CEIBS）、中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学、沈阳工业大学、上海人大人进修学院、上海航道勘察设计研究院、中国医药行业商会等事业单位，以及深圳市劳动和社会保障局、扬州市劳动和社会保障局等政府机关。